Catégorie : Formation

Un recruteur passe en moyenne moins de 40 secondes sur chaque CV. Pourtant, certaines candidatures, à première vue similaires, retiennent l’attention grâce à quelques lignes bien choisies. La simple mention

Choisir un internat à Paris pour votre enfant est une décision importante qui peut grandement influencer sa réussite scolaire et son développement personnel. Paris, avec son éventail d’internats, offre de

Travailler plus de quinze heures par semaine lorsqu’on est étudiant multiplie par deux le risque d’échec à la fac. C’est le constat froid, implacable, dressé par plusieurs enquêtes depuis 2018.

Les chiffres parlent d’eux-mêmes : aujourd’hui, la capacité à s’ajuster pèse plus lourd dans la balance que la maîtrise d’un savoir-faire unique. Les grilles d’évaluation des entreprises s’ouvrent désormais à

1 800 euros. C’est, selon les dernières données, le salaire mensuel net médian d’un tuteur en France. Mais derrière ce chiffre, la réalité explose en une mosaïque de situations. Le

Malgré leur présence ancienne dans le paysage professionnel, certains titres restent encore méconnus du grand public et parfois sous-estimés par les entreprises. Une certification peut être exigée pour exercer un

Polytechnique, CentraleSupélec et l’INSA Lyon affichent, en 2025, des taux d’étudiants internationaux en hausse de 8 à 15 % par rapport à l’an passé. Les chiffres d’insertion professionnelle à six

Certains dirigeants voient leur influence s’effriter malgré une expertise technique irréprochable. D’autres, sans charisme apparent, parviennent à fédérer durablement des équipes hétérogènes. Aucune méthode universelle ne garantit l’adhésion ou la

La route menant au métier de dessinateur de bande dessinée se construit dès la formation, mais elle ne s’arrête pas à la sortie de l’école spécialisée. Développer ses compétences artistiques

Un outil d’analyse stratégique peut révéler des opportunités insoupçonnées tout en exposant des faiblesses longtemps dissimulées. Les grandes entreprises, comme les structures plus modestes, recourent régulièrement à des méthodes éprouvées

La plupart des employeurs accordent plus de valeur à la volonté d’apprendre qu’aux compétences techniques acquises. Pourtant, exprimer clairement ce désir reste souvent un terrain glissant, où la sincérité peut

Seuls 10 % des titulaires d’un CAP AEPE poursuivent directement leurs études, alors que de multiples spécialités complémentaires restent accessibles sans concours supplémentaire. Certaines structures de la petite enfance privilégient

Le terme « philosophe du premier monde » ne trouve aucune légitimité dans les classifications académiques classiques. Pourtant, il circule dans certains cercles, désignant parfois des penseurs dont l’influence dépasse

68 % des managers pointent du doigt un paradoxe : malgré la multiplication des certifications, nombre de collaborateurs peinent à transformer leur formation en véritables compétences sur le terrain. Les

Des milliers de savoir-faire dorment dans les marges de nos CV. Longtemps tenus à l’écart, ils captent aujourd’hui l’attention des recruteurs, friands de profils singuliers capables de naviguer hors des

En 2023, le ministère de l’Éducation nationale a validé l’expérimentation de plateformes d’aide à la correction automatisée dans plusieurs académies. Cette initiative a suscité un double mouvement : enthousiasme face

L’évaluation de la viabilité financière d’une entreprise ne repose jamais uniquement sur les chiffres du dernier trimestre. Un analyste financier peut être amené à défendre une prévision devant un comité

Un feedback immédiat ne garantit pas toujours une progression effective des apprentissages. Certains enseignants modifient leurs pratiques sans mesurer l’impact réel sur la compréhension des élèves. Les méthodes varient, mais

La mémorisation passive ne garantit aucun transfert durable des connaissances. Pourtant, certains programmes institutionnels persistent à privilégier l’accumulation de contenus au détriment de l’expérience active. Cette approche, largement remise en

45 % des enseignants français affirment avoir changé de méthode pédagogique au cours des trois dernières années. Ce chiffre, loin d’être anecdotique, révèle une réalité mouvante : la pédagogie ne

Obtenir l’adhésion des équipes à un changement organisationnel ne garantit jamais son succès. Les initiatives échouent souvent malgré des ressources investies et une communication soignée. L’absence d’un cadre structurant reste

Le calendrier de recrutement du Boston Consulting Group dépasse rarement la simple logique universitaire. Certaines fenêtres d’application se ferment en quelques jours, tandis que d’autres restent ouvertes sans avertissement. Les

Appliquer à la lettre le même type d’entretien pour tous les postes n’a jamais garanti la cohérence d’un recrutement. Certaines organisations s’en tiennent à une recette éprouvée, sans toujours mesurer

Pour de nombreux cadres supérieurs, la pression quotidienne ne cesse d’augmenter. Jongler entre performance professionnelle et durable, attentes élevées du management, et communication interne avec les équipes : ces défis requièrent

Ce n’est pas l’absence de conflits qui nourrit l’intelligence collective, mais la capacité à faire de la divergence un moteur. Certaines entreprises choisissent systématiquement la solution qui génère le plus

Aucun indicateur n’affiche le nombre de portes restées fermées faute d’avoir osé les pousser, mais les effets se lisent dans les trajectoires professionnelles comme dans les comptes-rendus d’évaluation. Prendre l’initiative

En France, le titre de psychologue ne s’obtient qu’après un master universitaire validé en psychologie, accompagné d’un stage professionnel de 500 heures. L’appellation « psychothérapeute » est soumise à une

Un bit classique prend la valeur 0 ou 1, sans alternative. Un qubit, pourtant, peut adopter une superposition d’états, changeant les règles du calcul. Cette propriété défie la logique binaire,

Moins d’un tiers des coachs en France détiennent une accréditation officielle, alors même que le secteur du coaching professionnel s’est doté de normes strictes et de certifications internationales. La Fédération

L’ambition ne suffit pas toujours à franchir les étapes décisives menant à la satisfaction personnelle. Certains réussissent en dépit de conditions défavorables, tandis que d’autres échouent malgré des atouts évidents.

Un étudiant en 2020 n’a pas seulement découvert le télétravail, il l’a subi de front, sans préavis ni mode d’emploi. Avec la Covid-19, tout s’est retrouvé chamboulé : les cours,

À partir de 40 ans, presque la moitié des actifs songent sérieusement à réorienter leur carrière, mais très peu concrétisent leur projet dès l’année suivante. Accéder à une formation dépend

Un commercial qui ne maîtrise pas les codes numériques perd en efficacité sur près de 60 % de ses opportunités. La majorité des entreprises sous-estiment encore le rôle stratégique des

Statistiquement, un Assistant Section Officer passera plus de temps à gérer des tâches invisibles qu’à signer des décisions majeures. Derrière ce titre administratif, c’est un quotidien fait d’ajustements, de supervision

Choisir la bonne école pour obtenir son BTS MCO peut être un véritable casse-tête. Pourtant, l’ISIM Nice se distingue par ses nombreux atouts qui en font une option de choix

Qu’un recruteur dépasse le temps imparti pour un entretien, ce n’est jamais innocent. On peut toujours adresser un message de remerciement après la rencontre, mais rien ne garantit un retour.

Un quart des étudiants inscrits en première année de santé bifurque après la première session d’examen. Entre PASS et LAS, la réussite prend des allures variables selon la fac et

En France, plus de 80 % des étudiants déclarent ressentir une pression accrue lors des périodes d’examens et de remise de travaux. Les établissements multiplient les dispositifs numériques pour faciliter

19,7 %. Ce n’est pas un chiffre anodin, mais la part des salariés du privé en CDI à temps partiel en France. Dans les textes, le Code du travail pose

92 %. Un chiffre qui claque comme une gifle aux sceptiques. Le nouveau portail de vente réservé aux équipes L’Oréal a pulvérisé les attentes internes dès sa première mise en

La refonte des plateformes internes de grandes entreprises s’accompagne rarement d’une transparence totale sur leurs objectifs stratégiques. Chez L’Oréal, le lancement d’un nouveau site de vente réservé au personnel coïncide

Six fois plus de consultations qu’ailleurs : sur Oulala.net, certains métiers pulvérisent les compteurs. Aucune explication toute faite ne tient. Ni le salaire, ni la stabilité, ni même la rareté